Resume Genius place l’IA au 2e rang des signaux d’alerte
Le rapport 2026 de Resume Genius classe les candidatures fortement générées par l’IA au deuxième rang des signaux d’alerte pour 1 500 recruteurs américains.
15 août 2026
Deloitte dévoile l'évolution des aspirations de carrière des jeunes
Deloitte constate que seuls 25 % de la Génération Z et 21 % des millennials recherchent une progression de carrière rapide, malgré leur ambition.
14 août 2026
L'intelligence artificielle au travail : défis et résistances
L'intelligence artificielle transforme le travail mais nécessite une heure supplémentaire pour rendre les résultats utilisables, suscitant frustrations et défis.
13 août 2026
HireRoad surprend avec une refonte éclair propulsée par l'IA
HireRoad a développé une nouvelle plateforme en seulement 15 semaines, une semaine en avance, grâce à une stratégie IA native.
11 août 2026
Bullhorn dynamise le recrutement IA en s'emparant de Textkernel
Bullhorn acquiert Textkernel pour renforcer sa stratégie IA, ciblant la pénurie de talents avec des technologies de parsing et de matching.
10 août 2026
Chris Atkins alerte sur les dangers de l'IA en recrutement
La publicité programmatique automate le recrutement, promettant efficacité et précision, tout en nécessitant une gestion attentive.
8 août 2026
Galileo de Josh Bersin optimise les fonctions RH mondiales
Galileo, assisté par IA, aide plus de 10 000 professionnels RH à économiser du temps et augmente l'efficacité grâce à une intégration poussée.
8 août 2026
Deloitte dévoile le changement de priorités chez les jeunes
Deloitte révèle que seuls 6 % des jeunes priorisent l'accès rapide à des fonctions de management, l'IA transformant déjà leurs pratiques.
7 août 2026
Ruth AI : 47% prêts à laisser l'IA négocier leur salaire
47% des adultes américains laisseraient l'IA négocier leur salaire, mais nombreux ignorent les biais potentiels de l'IA, révèle une étude de Ruth AI.
31 juillet 2026
Anthropic révèle : l'IA rassure sur l'emploi au quotidien
54% des utilisateurs quotidiens d'IA au travail expriment moins d'inquiétude à l'idée de perdre leur emploi que ceux qui n'y ont jamais recours.
27 juillet 2026
RH et IA : le défi de l'adoption pleine et entière
Culture Amp révèle que seule une minorité des RH utilise pleinement l'IA, avec 34% adoptant des workflows agentiques.
25 juillet 2026
CompTIA révèle : l'écart des compétences en IA persiste
Moins de 25 % de l'utilisation de l'IA concerne les activités professionnelles, selon un rapport de CompTIA, illustrant un écart persistant de compétences.
23 juillet 2026
Emploi 2026 : l'IA devance les jeunes diplômés
En 2026, près de la moitié des entreprises préfèrent l'IA aux jeunes diplômés pour les postes d'entrée, changeant le paysage de l'emploi.
23 juillet 2026
Jeunes et IA : diriger plutôt que déléguer pour exceller
Une étude de KPMG révèle que 523 jeunes employés dirigent l'IA pour de meilleures performances, contrairement à ceux qui délèguent.
23 juillet 2026
Emplois : IA en recrutement mais la transparence prime
74% des employés souhaitent que l'utilisation de l'IA dans le recrutement soit clairement expliquée par les entreprises.
22 juillet 2026
Meta accusé : l'IA cible-t-elle les congés protégés ?
Une plainte allègue que Meta a utilisé l'IA pour cibler injustement des employés en congés protégés lors de la réduction de 10% des effectifs.
16 juillet 2026
Glean alerte : 70% des tâches IA échappent au contrôle humain
Selon Glean, près de 70 % des utilisateurs IA soumettent un travail généré qu'ils ne comprennent pas bien, ce qui pose des questions sur la qualité des résultats.
14 juillet 2026
Venice AI : la nouvelle licorne de l'IA confidentielle
Venice AI lève 65 M$ en Série A, valorisation 1 Md$, pour sa plateforme IA axée sur la confidentialité.
1 juillet 2026