Jérémy Lamri relance le débat sur la taxe IA

L’IA affectera près de 60 % des emplois des économies avancées, selon une prévision citée par Jérémy Lamri. Cette projection place la répartition du coût de la transition au centre du débat. L’Organisation internationale du travail estime toutefois que les destructions massives d’emplois restent limitées. Le sujet porte donc aussi sur les salariés dont les tâches évoluent ou disparaissent progressivement. Lamri écrit que l’intuition change la nature du problème lié à la technologie et à la répartition de son dividende de productivité. Sa tribune publiée le 24 septembre 2026 propose d’examiner qui doit financer les conséquences sociales de l’automatisation. Lire la tribune de Jérémy Lamri.

Stanford observe un écart marqué chez les jeunes adultes. Une étude publiée en août 2026 constate que l’emploi des 22-25 ans, dans les professions fortement exposées à l’IA, se situe 19 % sous la trajectoire des jeunes exerçant des métiers moins exposés. Cette mesure concerne une différence de trajectoire d’emploi entre deux groupes professionnels. Elle ne constitue pas une estimation générale des suppressions de postes. L’Organisation internationale du travail affirme de son côté que les destructions massives d’emplois restent limitées. Ces deux éléments placent l’accès aux premiers emplois parmi les points de tension identifiés dans la transition. Consulter l’étude de Stanford.

Le WEF chiffre les reconversions

Le WEF estime que 59 travailleurs sur 100 auront besoin d’une montée en compétences ou d’une reconversion d’ici 2030. Parmi eux, 11 travailleurs sur 100 risquent de ne pas recevoir cette formation. Cette projection représente plus de 120 millions de travailleurs dont les perspectives professionnelles seraient fragilisées. Le chiffre décrit un besoin mondial de formation, ainsi qu’un risque de couverture insuffisante. Il ne fixe pas le montant d’un financement ni sa répartition entre entreprises, salariés et pouvoirs publics. Le World Economic Forum associe cette estimation à l’urgence de préparer les actifs.

La France compte 28 % d’adultes au niveau 1 ou inférieur en littératie. La même proportion, 28 %, concerne la numératie. En résolution adaptative de problèmes, cette part atteint 30 %. Ces données décrivent trois compétences mesurées séparément chez les adultes français. Elles donnent un repère pour apprécier l’effort de formation nécessaire avant une reconversion professionnelle. Elles ne désignent pas les métiers appelés à disparaître. Elles ne permettent pas non plus d’attribuer individuellement la charge financière de cette formation. Le débat présenté par Lamri porte précisément sur cette charge. Il écrit qu’une large partie du coût lié à la substitution est aujourd’hui supportée par la collectivité. Voir les données de l’OCDE sur la France.

La Corée du Sud propose une contribution

Le 14 août, 21 parlementaires sud-coréens ont déposé une proposition visant à créer une « contribution de réponse à la transition IA ». Le dispositif prévoit une contribution supplémentaire lorsque les entreprises réduisent leurs effectifs. L’exemple présenté repose sur une entreprise dont le coût complet annuel d’un salarié atteint 60 000 euros. Si elle supprime ce poste après automatisation, elle pourrait verser 30 000 euros de contribution. Cet exemple illustre un mécanisme financier associé à une réduction d’effectifs. Il ne constitue pas une règle générale applicable à toutes les entreprises. La proposition sud-coréenne fournit ainsi un cas concret de financement de la transition par une contribution liée à l’automatisation. Pour aller plus loin, consultez notre guide sur l’IA dans le recrutement et les obligations de l’AI Act.