En résumé
Washington, D.C. arrive en tête avec 27,7 % d’entreprises déclarant utiliser l’IA.
L’Arizona devance légèrement le Colorado parmi les États américains.
La Virginie-Occidentale ferme le classement avec un taux déclaré de 13,5 %.
Le signal : Washington, D.C. affiche 27,7 % d’entreprises déclarant utiliser l’IA, contre 13,5 % en Virginie-Occidentale.
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Washington en tête Washington, D.C. arrive en première position de l’analyse sur l’usage déclaré de l’IA dans les entreprises américaines. Au premier semestre 2026, 27,7 % des entreprises de cette juridiction ont déclaré utiliser l’IA dans au moins une fonction. L’Arizona domine le classement des États avec 24,4 %, juste devant le Colorado à 24,0 %. Washington atteint 23,1 %, tandis que l’Utah arrive à 22,9 %. L’analyse provient de données d’État de l’enquête Business Trends and Outlook Survey du Census Bureau américain. Lire l’analyse complète
Un seuil national Resume Now a calculé une moyenne de 18,9 % pour les 48 États inclus et Washington, D.C. Cette valeur constitue la base de son AI Thermometer. L’outil répartit les territoires en trois catégories selon l’écart observé autour de cette base. Les zones dites Fever dépassent la base d’au moins deux points. Les zones Temperate restent à moins de deux points au-dessus ou au-dessous. Les zones Chill se situent au moins deux points sous la base. Treize territoires appartiennent à la première catégorie, contre 21 dans la deuxième et 15 dans la troisième. Consulter le thermomètre de Resume Now
Des écarts mesurés La catégorie intermédiaire est menée par le Minnesota, avec 20,9 % d’entreprises déclarant utiliser l’IA. La Californie et le Texas suivent à 20,8 % chacun. La Géorgie et le New Hampshire atteignent 20,5 %. Le Missouri affiche 19,8 %, devant l’Ohio à 19,6 %. La Caroline du Sud atteint 19,4 %, tandis que le Rhode Island se situe à 19,3 %. Le Montana ferme cette sélection avec 19,0 %. Les catégories ont été attribuées à partir de valeurs non arrondies, ce qui explique certains écarts avec les pourcentages affichés.
La Virginie-Occidentale ferme La Virginie-Occidentale présente le taux déclaré le plus faible, à 13,5 %. Le Mississippi suit à 13,7 %, puis l’Arkansas à 14,3 %. Le Nouveau-Mexique atteint 14,7 %, devant l’Oklahoma à 14,9 %. La Louisiane affiche 15,3 %, tandis que l’Iowa arrive à 15,4 %. Le Nebraska atteint 15,8 %. Hawaï et New York ferment cette sélection avec 16,1 % chacun. Ces territoires appartiennent aux zones Chill, définies par un écart d’au moins deux points sous la base de 18,9 %.
Keith Spencer nuance l’exposition Keith Spencer, expert carrière chez Resume Now, estime que les travailleurs ne rencontrent pas cette évolution de manière uniforme selon leur lieu de vie et de travail. Il recommande de comprendre l’usage responsable des outils, de vérifier leurs résultats et d’identifier les situations où le jugement humain reste nécessaire. Cette déclaration accompagne l’analyse des écarts entre territoires. L’étude ne classe donc pas seulement des taux d’adoption. Elle met aussi en avant une exposition professionnelle différente selon les États. L’Alaska et le Dakota du Nord n’ont pas reçu de catégorie, chacun comptant moins de six valeurs exploitables dans les périodes étudiées.
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