Lewis Hartley dirige l’IA de Stelling et reste chez Unilife

Stelling & Co nomme Lewis Hartley Group Head of AI & Technology. L’annonce a été publiée le 9 septembre 2026. Hartley conserve également son poste de Head of Marketing & Technology chez Unilife Student Living. Dans cette nouvelle fonction, il dirige la technologie, l’intelligence artificielle, l’automatisation et l’innovation du groupe. Son périmètre couvre les activités de Stelling & Co et leurs opérations. La nomination associe donc une responsabilité de groupe à une fonction opérationnelle déjà exercée chez Unilife Student Living. L’information est présentée par AI PropTech News, dans un article signé Deviki Patel le 9 septembre 2026.

Un profil sectoriel Lewis Hartley dispose d’une expérience de direction dans le logement étudiant construit spécifiquement, l’immobilier et l’innovation liée à l’intelligence artificielle. Son expérience couvre ainsi le secteur PBSA, l’activité immobilière et les sujets technologiques. Stelling & Co est présenté comme un groupe d’investissement et de gestion. La nomination concerne plusieurs entités opérationnelles du groupe. Hartley continuera de travailler avec l’équipe d’Unilife Student Living pendant qu’il assumera sa responsabilité élargie. Cette double fonction relie donc Unilife Student Living au pilotage des sujets technologiques, d’automatisation et d’innovation à l’échelle de Stelling & Co.

Lewis Hartley élargit son périmètre

Quatre entités La responsabilité de Hartley couvre Unilife Student Living, Stelling Properties, Trigon Hotels et Peak Gen Power Ltd. Ces quatre noms constituent les activités citées dans le périmètre opérationnel de son nouveau rôle. Il devra diriger la technologie, l’intelligence artificielle, l’automatisation et l’innovation dans l’ensemble du groupe et de ses opérations. Le texte présente cette mission comme une direction transversale, sans séparer les priorités par entreprise. Unilife Student Living conserve toutefois une place particulière, puisque Hartley y garde son poste de Head of Marketing & Technology. Son rôle associe donc une activité existante et une responsabilité couvrant quatre entités.

De la stratégie Hartley devra transformer la stratégie du groupe en réalisation opérationnelle. Pour cela, il développera des équipes orientées par les données et conçues pour soutenir la croissance à long terme. L’article décrit ces équipes comme performantes et rationalisées. Cette formulation présente l’organisation visée par le groupe sous sa direction technologique. Les domaines cités restent la technologie, l’intelligence artificielle, l’automatisation et l’innovation. La mission inclut donc la construction d’équipes, l’utilisation des données et l’exécution de la stratégie. Elle concerne Stelling & Co, ainsi que les activités nommées Unilife Student Living, Stelling Properties, Trigon Hotels et Peak Gen Power Ltd.

Le groupe coordonne quatre activités

Une mission transversale La nouvelle fonction de Hartley couvre les opérations de Stelling & Co, avec quatre activités explicitement citées. Unilife Student Living intervient dans le logement étudiant. Stelling Properties appartient au périmètre immobilier mentionné par l’annonce. Trigon Hotels représente l’activité hôtelière citée. Peak Gen Power Ltd complète cette liste d’entités opérationnelles. Hartley doit diriger les sujets de technologie, d’intelligence artificielle, d’automatisation et d’innovation à travers ce périmètre. Son expérience dans le logement étudiant, l’immobilier et l’innovation en IA correspond aux secteurs cités pour son parcours. Il conserve parallèlement ses responsabilités chez Unilife Student Living.