Workiva ouvre la création d’agents IA sans coder

Workiva accélère ses outils pour les fonctions finance, comptabilité, durabilité, risque et conformité. L’entreprise a présenté plusieurs innovations lors d’Amplify 2026, sa conférence annuelle suivie par des milliers de responsables. La principale annonce concerne Agent Studio, une fonctionnalité de plateforme destinée à créer, personnaliser et déployer des agents d’intelligence artificielle. Les utilisateurs peuvent combiner le raisonnement de l’IA avec les capacités natives de Workiva, les connaissances internes et des processus gouvernés. La création ne nécessite pas d’écrire du code. Les organisations peuvent aussi ajouter leurs propres connaissances, adapter les agents à leurs processus et programmer des automatisations récurrentes. L’annonce complète détaille ces nouveautés.

Julie Iskow défend une approche centrée sur les équipes qui connaissent les processus et l’entreprise. La directrice générale de Workiva affirme qu’Agent Studio leur donne les moyens de construire elles-mêmes des agents. Elle ajoute que la solidité des résultats dépend des bases utilisées. Selon elle, les résultats doivent rester traçables et défendables devant les investisseurs et les autorités de régulation. Workiva associe donc les agents à sa plateforme de confiance, à ses connaissances d’entreprise et à des flux de travail gouvernés. Cette combinaison permet d’automatiser des processus manuels présentés comme sophistiqués. Les utilisateurs peuvent également planifier l’exécution de tâches répétitives selon leur propre organisation.

Workiva élargit les déclarations réglementaires

Trois solutions agentiques étendent le périmètre réglementaire couvert par Workiva. Les premières obligations visées comprennent les enquêtes du Bureau of Economic Analysis, les enquêtes du recensement américain et le reporting pays par pays. Ces déclarations ont historiquement exigé un travail manuel important. Les équipes comptables et financières peuvent désormais gérer ces exigences dans la même plateforme connectée. Workiva présente cette extension comme un accès à un univers plus large d’obligations de reporting et de travaux réglementaires. Les nouveautés annoncées à Amplify 2026 concernent ainsi plusieurs activités déjà suivies par les fonctions finance et conformité. La plateforme présente ces innovations dans une page dédiée.

L’audit interne bénéficie également d’une solution agentique consacrée aux tests et à la gouvernance, aux risques et à la conformité. Son flux orchestre des agents chargés des preuves, des attributs et des tests. Il remplace, dans le processus présenté, la collecte manuelle des preuves, la sélection des échantillons, les tests d’attributs et la documentation. Workiva indique que chaque étape conserve une traçabilité complète. La solution vise aussi une capacité d’échantillonnage élargie et une couverture accrue des risques. Elle doit permettre d’augmenter le volume des tests sans augmenter l’effort manuel, selon la présentation de l’entreprise. Les démonstrations sont accessibles sur le centre de démonstration Workiva.

Workiva automatise les tests d’audit

Keri Tracy témoigne de l’évolution attendue du travail d’audit avec ces agents. La directrice de l’audit interne de Newell Brands estime que la transformation exige une adhésion à chaque niveau de la chaîne de valeur. Elle décrit les processus concernés comme précis, mais désormais soumis à une exigence supplémentaire de rapidité. Selon elle, l’automatisation peut libérer les professionnels de l’audit pour le jugement, l’interprétation et la gestion des risques. Elle conditionne toutefois cet effet à la confiance des équipes dans la technologie. Elle associe aussi l’accompagnement du changement à l’adoption, au renforcement des contrôles et à l’intégrité du processus lors des audits et contrôles réglementaires.