Gusto automatise la paie avec des agents IA contrôlés

Trois mises à jour Gusto a dévoilé trois évolutions pour ses plus de 23 000 cabinets comptables clients. L’entreprise californienne ajoute une version reconstruite de Gusto Pro, un protocole MCP multi-client et un programme partenaire élargi. Ces outils utilisent l’IA pour aider les comptables à préparer la paie et automatiser certains rapports. Les cabinets conservent toutefois le contrôle des validations. Gusto présente ces fonctions comme un moyen de servir les petites entreprises clientes tout en développant les activités des cabinets. La plateforme vise aussi à libérer du temps pour des services de conseil à plus forte valeur. Les mises à jour concernent les offres de paie, d’avantages sociaux et de gestion des ressources humaines de Gusto. Gusto détaille ses solutions pour les cabinets comptables.

Gusto Pro évolue Le logiciel de paie Gusto Pro intègre des flux de travail assistés par IA, un assistant capable de consulter plusieurs clients, des rapports automatisés et un tableau de bord simplifié. Ces fonctions ciblent les tâches manuelles liées à la préparation et au suivi de la paie. Les comptables peuvent laisser les agents préparer certaines opérations, puis examiner et approuver le travail. La version actualisée est déjà accessible à des clients éligibles. Gusto prévoit une disponibilité générale plus tard cette année. Wyatt Kneaper, fondateur et directeur général de The Lighthouse Group, explique que Gusto Pro permet de faire émerger des informations pour engager des conversations sur les objectifs des clients et leur trajectoire sur deux à cinq ans.

Gusto connecte les LLM aux données

Un MCP multi-client Gusto propose désormais un protocole Model Context Protocol capable de relier le contexte d’activité de plusieurs clients au LLM choisi par le comptable. Le dispositif évite de se connecter séparément à chaque client ou d’ouvrir plusieurs fenêtres de conversation. Les cabinets peuvent ainsi poser des questions concernant leur portefeuille depuis leur assistant habituel. Le MCP fournit les données de Gusto dans cet environnement, tandis que Gusto reste l’endroit où résident les données de paie et où les transactions sont finalement effectuées. Cette architecture sépare donc l’interface utilisée pour interroger les informations du système qui conserve les données et exécute les opérations de paie.

Un programme renforcé Le programme partenaire de Gusto propose des récompenses aux cabinets qui développent leur activité avec davantage de clients sur la plateforme. Le partage de revenus augmente lorsque ces cabinets servent plus de clients sur Gusto. L’entreprise ajoute aussi un accompagnement stratégique destiné à soutenir les investissements des cabinets dans leur propre développement. Les partenaires peuvent bénéficier d’un soutien marketing, de fonds de développement et d’un accès à un réseau de consultants. Gusto mentionne également des agents IA pour aider les cabinets à gagner de nouveaux clients et à accroître leurs revenus de conseil. Les détails du programme sont présentés sur la page Gusto Partner Program.

Les comptables gardent la validation

L’interface change Ces annonces montrent que Gusto fait intervenir des agents IA dans la préparation de la paie, tandis que les comptables examinent et valident les résultats. Le MCP multi-client permet aussi de consulter les données depuis les LLM déjà utilisés par les cabinets. Gusto conserve cependant le rôle de système de référence pour les données de paie et les transactions. L’assistant devient ainsi un point d’accès aux informations, sans remplacer la plateforme qui les stocke et qui exécute les opérations. Gusto présente cette combinaison comme un moyen de réduire les tâches de préparation et de consacrer davantage de temps aux activités de conseil auprès des clients. La présentation de Gusto Pro décrit les nouvelles fonctions de la plateforme.