# L'oralité pulvérise l'IA avec un score vital de 3.00+

> Les compétences non remplaçables par l'IA, comme la compréhension orale, restent cruciales malgré l'évolution technologique rapide.

Type : Actualité IA · Catégorie : Tendances · Publié le 2026-08-05 · Signal IA - Order & Chaos
Source : https://www.orderchaos.eu/signal-ia/actu/loralite-pulverise-lia-avec-un-score-vital-de-300
Tags : compétences, technologie, intelligence artificielle, raisonnement

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## En résumé

- La compréhension orale et l'expression orale sont vitales selon Resume Now.
- Le succès dans l'ère IA vient de l'intelligence humaine guidant l'IA.
- Les employeurs doivent former aux compétences nécessaires pour l'ère IA.

**Le signal :** Resume Now classe la compréhension orale avec un score d'importance de 3.00+.

## L'importance des compétences humaines dans l'ère de l'IA

**Les compétences durables** telles que la compréhension orale et la communication demeurent indispensables dans un environnement technologique en rapide mutation. Un rapport de Resume Now souligne que certaines compétences, notamment la compréhension orale et l'expression orale, continuent d'avoir un score d'importance de 3.00 ou plus, selon les données d'O*NET. Ces compétences restent donc essentielles pour les employeurs dans divers secteurs. [Source](https://www.hrdive.com/news/which-skills-can-ai-not-replace/826951/).

**D'après une analyse** de données menée par Resume Now, les compétences humaines qui ne peuvent pas être remplacées par l'IA, telles que la sensibilité aux problèmes et le [raisonnement](/signal-ia/actu/claude-5-pulverise-le-marche-avec-un-raisonnement-inedit) déductif, sont également précieuses pour gérer cette technologie en constante évolution. Les employeurs recherchent toujours ces compétences durables qui signalent l'efficacité et la qualité d'un travailleur.

**Un rapport** de DataCamp souligne que les compétences en littératie de données sont maintenant aussi fondamentales que l'écriture. Toutefois, une étude de l'université du Texas à Austin et KPMG démontre que ceux qui traitent l'IA comme un collaborateur plutôt qu'un simple outil augmentent leurs performances en utilisant mieux leurs connaissances.

**Les recruteurs font face** à une pénurie de compétences comme la détermination, l'intelligence émotionnelle et les compétences en gestion, ce qui pourrait aider les travailleurs à être productifs aux côtés de l'IA. Un rapport du Conference Board indique aussi que de nombreux employeurs ne forment pas suffisamment leurs employés aux compétences pertinentes pour faire face aux disruptions potentielles de l'[intelligence artificielle](/signal-ia/actu/lia-pulverise-67pourcent-des-achats-des-fetes).

**Ces observations indiquent** que les entreprises ont une opportunité précieuse de guider la montée en compétences fondamentales de leurs travailleurs. Avec ce besoin croissant, investir dans la formation de compétences humaines clés devient alors crucial pour prospérer dans une ère dominée par l'intelligence artificielle. En savoir plus sur les compétences durables dans le rapport [Resume Now](https://www.resume-now.com/job-resources/careers/resume-of-the-future-report).