# Les boîtes tech ouvrent leurs écoles

> Contexte : les boîtes tech jugent l'université désuète pour former leurs futurs salariés. La faute à un changement profond dans la manière de travailler

Type : Actu Business & IA · Catégorie : Analyse · Publié le 2026-10-06 · Order & Chaos
Source : https://www.orderchaos.eu/newsletter/les-boites-tech-ouvrent-leurs-ecoles
Tags : business, tech, analyse

---

- **Contexte :** les boîtes tech jugent l'université désuète pour former leurs futurs salariés. La faute à un changement profond dans la manière de travailler avec l'IA.
- **Dans le lot, deux initiatives m'ont marqué :**
- **La Horowitz Andreessen Academy :** lancée par le fonds **[a16z](https://a16z.com/?utm_source=order-and-chaos.fr&utm_medium=referral&utm_campaign=l-ia-casse-les-jeux-video)**, le concept est étonnant. 50 étudiants par promo, totalement gratuit, ils reçoivent 50 000 $ de crédits de compute et 5 000 $ pour voyager. À la fin, ils passent leur été dans l'une des 10 boîtes partenaires : Anthropic, OpenAI, Google, Meta...
- **Oubliez la fac, bossez pour Palantir :** ils proposent un programme de 4 mois pour des lycéens exceptionnels, afin de bosser avec les équipes de Palantir sur de vrais problème. Les meilleurs peuvent ensuite passer un entretien pour un poste à temps plein.
- **La compétence n°1 en 2026 :** être « **[high agency](https://www.reddit.com/r/mormon/comments/1n3kfks/have_you_heard_the_contemporarytech_brostartup/?tl=fr&utm_source=order-and-chaos.fr&utm_medium=referral&utm_campaign=l-ia-casse-les-jeux-video)** ». Concrètement, être décisif et capable d’exécuter sans supervision constante. Je le vois dans ma boîte : on recrute de plus en plus là-dessus, car l’IA permet de fonctionner avec des équipes réduites mais très efficaces. Un profil peu autonome a un coût caché : le temps de supervision des seniors. Et comme l’IA exécute déjà une partie des tâches, ce coût devient excessif. **Et les boîtes tech l'ont bien compris, au point de créer leurs propres écoles pour former à ce skill.**